Promoting healthy communities through
the planning, coordination and management
of municipal services and programs.
Mel Correspondence Nov 16 2020 Group Sponsorship Grant
Ministry of Labour, Training and Skills Development
Office of the Assistant Deputy Minister
Employment and Training Division 777 Bay Street,26th Floor
Toronto ON M5G 2E5
Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences
Bureau du sous-ministre adjoint Division de l’emploi et de la formation
777, rue Bay, 26e étage
Toronto ON M5G 2E5
Memorandum
To: Employment Ontario Delivery Partners
From: David Carter-Whitney
Assistant Deputy Minister, Employment and Training Division Ministry of Labour, Training and Skills Development
Date: November 16, 2020
Subject: Group Sponsorship Grant
Dear Employment Ontario delivery partner,
I am writing to inform you about a new program that was announced by the government in the recent provincial budget.
The new Group Sponsorship Grant will provide support to small-to-medium sized employers and group sponsors that hire, register and train apprentices, promoting participation in the skilled trades and apprenticeship system.
Please share this information with employers and related organizations within your networks that may benefit from this grant. Details are provided below.
The Group Sponsorship Grant (GSG) is a grant-based program that will encourage employers, unions, trainers and other organizations to collaboratively train apprentices and help guide their skills in meeting the demands of Ontario’s economy. The program is open to a broad range of applicants that could be involved in apprentice training. The GSG program will support activities such as on-the-job and in-class trades readiness; on-the-job mentoring supports; and recruitment and retention of apprentices and employees.
The group sponsorship model allows employers and other organizations to share apprenticeship management and training responsibilities and provide collaborative training opportunities to apprentices. The model streamlines administration, structures training and reduces the pressure on any one employer to train an apprentice in all aspects of a trade.
Overall, group sponsor employers will benefit from reduced administration costs, and apprentices will be provided with greater exposure to a range of on-the-job experiences.
As of today, eligible organizations can start applying for the grant. Applications will be accepted on a continuous basis throughout the year.
For more information about the grant, including questions and answers, program guidelines and information on how to apply, please visit the Employment Ontario Partners’ Gateway.
The government recognizes that there is a need to increase business participation in apprenticeship training in order to address Ontario’s labour market needs. We encourage you to use the resources provided to help encourage apprentice registrations and completions by promoting awareness of the grant within your networks.
Thank you for your continued support. If you have any further questions, please contact your ministry local office.
Sincerely,
Original signed by
David Carter-Whitney Assistant Deputy Minister
Employment and Training Division
Ministry of Labour, Training, and Skills Development
Mel Correspondence 2020 Nov 6 2020 Reconception de Deuxieme carriere
Ministry of Labour, Training and Skills Development
Office of the Assistant Deputy Minister
Employment and Training Division 777 Bay Street,
26th Floor
Toronto ON M5G 2E5
Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences
Bureau du sous-ministre adjoint
Division de l’emploi et de la formation 777, rue Bay,
26e étage
Toronto ON M5G 2E5
NOTE DE SERVICE
Destinataires : Partenaires d’Emploi Ontario pour la prestation de services
Expéditeur : David Carter-Whitney, sous-ministre adjoint Division de l’emploi et de la formation
Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences
Date : Le 6 novembre 2020
Objet : Reconception de Deuxième carrière
Alors qu’il poursuit ses efforts pour assurer la prospérité de tout l’Ontario, le gouvernement continue de se donner pour priorité d’aider les personnes mises à pied à suivre une formation de recyclage leur permettant de se lancer dans une nouvelle carrière. Désireux d’apporter cette aide en particulier aux personnes qui ont perdu leur emploi afin qu’elles
puissent réintégrer le marché du travail le plus rapidement possible, le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences (MTFDC) a entamé une reconception du programme Deuxième carrière en vue d’en renforcer l’objet principal.
La première phase de la reconception débutera d’ici quelques semaines. Cette mesure permettra:
- D’accorder la priorité aux travailleuses et travailleurs mis à pied qui occupaient des postes nécessitant de faibles compétences dans les secteurs les plus touchés parla COVID‐19 en 2020 et d’accélérer leur accès auprogramme.
- De privilégier la formation de courte durée, ne dépassant pas 52 semaines, notamment les programmes de micro certification conduisant à des emploisen demande, afin de mieux répondre aux conditions du marché dutravail.
- D’aider la clientèle à suivre des formations propices aux emplois en demande dansles collectivités et les secteursprioritaires.
- D’entamer la numérisation du processus de demande pour qu’il soit plus centré surle client et plusefficient.
Je vous remercie comme toujours de maintenir votre engagement à aider les personnes à la recherche d’un emploi, les employeurs et vos collectivités locales.
Cordialement,
Original signé par
David Carter-Whitney Sous-ministre adjoint
Division de l’emploi et de la formation
c. c. : Ken Nakahara, sous-ministre adjoint, Division des politiques et des innovations relatives à la main-d’œuvre
General Admin Manual Archive
Mel Correspondence Oct 5 2020 Avis de report de la date limite de dépôt du rapport de conformité en vertu de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO)
Ministry for Seniors and Accessibility
Accessibility for Ontarians with Disabilities Division AODA Compliance and Enforcement Branch
6th Floor, Suite 600D 777 Bay Street Toronto ON M7A 2J4
Ministère des Services aux aînés et de l'Accessibilité
Division de l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario Direction de la conformité et de l'application de la LAPHO
6e étage, bureau 600D 777, rue Bay Toronto ON M7A 2J4
Date: 5 Octobre 2020
Objet : Avis de report de la date limite de dépôt du rapport de conformité en vertu de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO)
Madame, Monsieur,
Les organisations de l’Ontario sont tenues de se conformer aux normes d’accessibilité en vertu de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et de son règlement sur les normes d’accessibilité intégrées.Cette note de service contient des renseignements importants sur le dépôt de votre rapport de conformité en matière d’accessibilité auto-certifié et vérifiant que vous respectez les normes d’accessibilité.
Le ministère des Services aux aînés et de l’Accessibilité reconnaît que l’épidémie de COVID-19 a créé des difficultés pour de nombreuses entreprises et organisations à but non lucratif. C’est pourquoi, en tant que directeur autorisé par la LAPHO, j’exerce mon pouvoir discrétionnaire en vertu de l’article 14 de la LAPHO pour reporter la date limite de dépôt du rapport de conformité en matière d’accessibilité du 31 décembre 2020 au 30 juin 2021. Cette nouvelle date limite s’applique aux organisations du secteur privé (c.-à-d. aux entreprises et aux organismes sans but lucratif) qui sont assujetties à la LAPHO et qui ont au moins 20 employés en Ontario.
Nous nous sommes engagés à bâtir une société et une économie accessibles et inclusives pour l’ensemble de la population ontarienne. Dans le cadre de nos activités permanentes, nous exigeons des organisations qu’elles se conforment aux normes d’accessibilité prévues par la LAPHO. Il est important de prendre en considération le fait
que l’épidémie de COVID-19 a été particulièrement difficile pour les personnes handicapées et les personnes âgées. Alors que vous modifiez votre façon de travailler en raison de la pandémie, je vous rappelle de continuer à vous conformer aux normes de la LAPHO. Nous devons continuer à travailler ensemble pour que l’Ontario soit ouvert à tous.
Vous trouverez des précisions sur la manière de remplir et de déposer un rapport de conformité en matière d’accessibilité à Ontario.ca/accessibilityreport.
Si vous avez besoin d’une aide supplémentaire pour déposer votre rapport de conformité ou si vous souhaitez recevoir cet avis dans un autre format, veuillez communiquer avec nous :
- Téléphone: 1 866 515-2025 / 416849-8276
- ATS: 1 888 225-6611 / 416 326-0148 / Courriel:accessibility@ontario.ca
Merci de nous aider à rendre l’Ontario accessible. Salutations sincères,
Garth Napier
Directeur, Direction de la conformité et de l’application de la LAPHO, Division de l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario
Ministère des Services aux aînés et de l’Accessibilité